2016年曲靖沾益縣人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)工作需要，結(jié)合沾益實(shí)際，按照中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開遴選辦法（試行）>的通知》的通知（曲辦字〔2014〕15號(hào)）的規(guī)定，沾益縣人民政府辦公室決定公開遴選公務(wù)員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選原則和程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)等規(guī)定程序進(jìn)行。

　　二、遴選的崗位和人數(shù)

　　（一）遴選崗位：文秘崗位。

　?。ǘ╁噙x人數(shù)：5名（男性4人，女性1人）。

　　三、遴選的范圍及對(duì)象

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須符合有關(guān)規(guī)定，并具備下列條件：

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的品行，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法；

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　　2.熱愛文秘工作，具有較強(qiáng)的寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作；

　　3.曲靖市全市范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（含中央省屬單位、省級(jí)垂管部門）在職在編且已完成公務(wù)員登記的人員；

　　4.年齡在30周歲以下（1986年1月27日及以后出生），具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　5.參加過年度考核的，年度考核均須為“合格”及以上等次，還未參加年度考核的，由所在單位出具表現(xiàn)情況證明并加蓋公章；

　　6.具有正常履職的身體條件；

　　7.所在單位同意報(bào)考。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的；

　　2.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、公開考試遴選的程序

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　　本次遴選工作由沾益縣人民政府辦公室和沾益縣人社局具體組織實(shí)施，按下列程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布遴選公告

　　本方案通過沾益縣人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）進(jìn)行公告，遴選過程中的有關(guān)通知、公告、公示等均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：自2016年1月27日至1月29日（共3天）。報(bào)名處上班時(shí)間：周一至周五，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：沾益縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室。

　　4.聯(lián)系方式：0874—3161149。

　　5.報(bào)名時(shí)提供以下材料：

　　（1）《曲靖市沾益縣人民政府辦公室2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》1份（附件1）；

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

　?。?）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

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　?。?）近期免冠大一寸彩色照片2張（其中1張貼在報(bào)名登記表上）。

　?。?）曲靖市沾益縣人民政府辦公室2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書（附件2）；

　　（6）單位出具的表現(xiàn)情況證明（只適用于還未參加年度考核人員）或歷年公務(wù)員考核結(jié)果證明；

　?。?）所在單位同意報(bào)考證明（附件3）。

　　所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，取消其報(bào)名資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時(shí)了解遴選情況或電話不通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員于2016年2月15日17:00前到沾益縣人力資源和社會(huì)保障局四樓人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達(dá)到3:1的比例方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例，縮減相應(yīng)遴選計(jì)劃。

　　（三）筆試

　　1.筆試方式及范圍：筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為180分鐘。主要測(cè)試報(bào)考人員的文字表達(dá)能力。

　　2.筆試時(shí)間：2016年2月20日（周六）上午9:00—12:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。#p#分頁標(biāo)題#e#

　　3.筆試成績(jī)公告：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，于筆試結(jié)束后3日內(nèi)，在沾益縣人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）公告。

　　（四）面試

　　1.面試人員確定

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)高于80分人員方有資格進(jìn)入面試。

　　若筆試成績(jī)高于80分人員數(shù)與擬遴選人數(shù)比例高于3:1，則根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。當(dāng)出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄面試資格或不符合遴選條件等影響面試比例的情況，從筆試成績(jī)高于80分人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員數(shù)組織面試。

　　若筆試成績(jī)高于80分人員數(shù)與擬遴選人數(shù)比例小于3:1大于1:1人，則筆試成績(jī)高于80分所有人員進(jìn)入面試，且不縮減崗位計(jì)劃，不再遞補(bǔ)。

　　若筆試成績(jī)高于80分人員數(shù)與擬遴選人數(shù)比例小于或等于1:1，則等額進(jìn)入面試，等額面試人員面試成績(jī)須高于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，因此造成的崗位空缺予以取消，不再遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試人員名單在沾益縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）公告。

　　2.面試方式：面試滿分100分，時(shí)間為25分鐘。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合分析能力、應(yīng)變能力，面試方案另行發(fā)布。

　　（五）體檢和考察

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　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。由沾益縣人民政府辦公室組成考察組，通過到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

　?。┐_定人選和公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在沾益縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）公示，公示期為7個(gè)工作日。在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（體檢、考察、公示環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。無符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

　?。ㄆ撸徟娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù)；對(duì)反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　進(jìn)入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天內(nèi)向沾益縣人民政府辦公室提交放棄的書面申請(qǐng)。

　　縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣級(jí)公務(wù)員主管部門對(duì)本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或遴選資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。#p#分頁標(biāo)題#e#

　　監(jiān)督舉報(bào)電話（沾益縣第三紀(jì)工委）：0874—3160996。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本方案由沾益縣人民政府辦公室、沾益縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1：曲靖市沾益縣人民政府辦公室2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.xls

　　2：曲靖市沾益縣人民政府辦公室2016年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書.doc

　　3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

　　沾益縣人民政府辦公室