去年10月份以來，為進一步激發代表履職熱情，岑溪市梨木鎮探索實踐出一種以加大代表培訓、開設創優載體、彰顯干事創業作用的代表工作新模式，突出三大品牌活動建設，受到了很好的效果。

　　豐富載體，開設創優活動。該鎮在繼續開展《民情日記》、“代表接待日”、“代表承諾”和“選民述職”等活動后，創設以“思想素質好、履行職責好、遵紀守法好、模范帶頭好”為內容的“四好代表”爭創活動，實行動態管理機制，較好地促進了代表主動、依法、規范履職。活動開展以來，第三代表組李超燦等代表先后開展保護義昌江流域環境志愿活動;第一代表組陳麗紅幫助轄區果園農戶開拓農產品銷售渠道。

　　開設講堂，開展知識提升活動。該鎮不斷完善對人大干部、代表組、代表專題、選民講座制度，利用農村冬季農閑時間，開設三大平臺，安排扶貧精準識別講座內容。在機關，鎮人大主席團組織主席團成員及代表組組長，圍繞“三位一體”規范化建設內容，傳授代表組組長抓代表活動的知識和方法，讓其學有所用。在代表小組，代表小組組長結合所學內容，組織代表開展人大知識和技能業務培訓，確保代表依法履職。在村組，利用群眾農閑時間，代表們開展技能培訓，在培訓中穿插人大知識，潛移默化加深群眾對基層人大的認識。

　　公開曬業績，點亮“代表名片”。“代表一年工作是真抓實干，還是做表面文章，成績是‘干貨’，還是‘注水’，選民看得最清楚，也最有發言權。”鎮人大主席江祚強介紹，實行代表述職制度，就是把監督權、評判權真正交給群眾，用民意表決器稱出代表實績“斤兩”。去年12月23日，該鎮在鎮主席團會上對代表述職考評活動進行了具體安排，要求代表必須書面形成述職報告，述職活動與查看代表履職檔案一并進行。活動動員期間，各代表紛紛就年度工作進行總結，確保了活動有序開展。(林燕文 陳芳蘭)