根據《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2016年公開遴選公務員工作實施方案》（組通字〔2016〕51號）等有關規定，現將省外辦機關2016年公開遴選公務員面試（加試）相關事項公告如下。 　　一、資格復審 　　（一）資格復審人選 　　根據需加試崗位面試人選與遴選職位6:1的比例要求，按照筆試成績從高分到低分順序，對省外辦機關綜合文字職位（代碼：30082）前6名考生進行資格復審。 　?。ǘ┵Y格復審時間和地點 　　1.時間：2016年11月7日（8:00—17:30） 　　2.地點：省外辦三樓人事秘書處310辦公室（地址：合肥市蜀山區梅山路8號，聯系電話：0551-67137069） 　?。ㄈ┵Y格復審相關要求 　　參加面試（加試）人選資格復審時需提供以下材料： 　　1、有效居民身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、網上報名表（原件及復印件各一份），2寸彩色照片2張（與網上報名電子照片同底）。 　　2、公務員登記表（或參照公務員法管理登記表）、選調生錄取審批表復印件一份。 　　3、具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經歷證明（計算時間截至2016年 9月）、從事綜合文字工作一年以上經歷證明、公務員年度考核均為稱職以上等次證明（加蓋單位黨委或黨組公章）。 　　由下級機關轉任到本級機關的，須注明轉任到本級機關的具體時間。 　　未在規定時間內參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審合格人員，發放面試通知書。復審不合格者或不能提供相關證明材料的，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。 　　二、面試 　?。ㄒ唬┟嬖嚕釉嚕r間和地點 　　面試時間和地點：11月12日，具體事項見面試通知書。 　　加試：時間另行通知。 　　（二）面試（加試）組織形式 　　1.面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的專業素質、業務水平和綜合能力。每位考生的面試時間為15分鐘。面試成績當場評定并公布。 　　2.加試。采取撰寫相關材料的方式。 　　三、成績合成 　　結構化面試與撰寫材料均采用百分制。結構化面試由考官現場打分，撰寫材料由評委封閉評分，按照6:4的比例合成面試合成成績。筆試成績與面試合成成績按照6:4比例，合成考試綜合成績。 　　四、體檢和考察 　　根據考生綜合成績從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選，最后一名如有多名考生綜合成績相同的，則一并進入體檢、考察環節。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢、考察對象缺額的，按照考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不超過2次。 　　1.體檢。不組織統一體檢，需提供本人近六個月以內的省內縣級以上綜合性醫院出具的健康狀況檢查表。 　　2.考察。主要考察考生的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度。同時，查閱干部人事檔案，核實有關登記情況是否屬實。 　　五、公示和辦理轉任手續 　　根據報考者的綜合成績、考察情況和職位要求，由辦黨組會議研究確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示5個工作日。公示期滿沒有問題的人員，辦理報到手續。遴選人員實行3個月試用期，其間在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。 　　咨詢電話：0551-67137498、67137549、67137069 　　監督電話：0551-67137548 　　附件：省外辦2016年遴選公務員面試（加試）資格復審人員名單 　　安徽省人民政府外事辦公室 　　2016年10月26日

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