近年來，岑溪市人大常委會高度重視代表建議辦理工作，不斷完善辦理程序，堅持將創新督辦方式作為提升辦理實效的關鍵，不斷激發代表履職熱情。

　　抓好開端，強化代表建議交辦。每年人代會會前和會上代表提出的建議、意見，由市人大常委會人事代表室進行匯總整理分類，需轉交“一府兩院”的，及時與相關部門對接。對閉會期間收集到的代表建議意見，也及時梳理分類，按照權限交給“一府兩院”相關職能部門研究處理。對交辦的建議，均規定明確的辦理時限，并將辦理結果列入年度工作考核內容。

　　突出過程，堅持全程跟蹤督辦。做好前、中、后三個時間段的督辦工作。前期主要是人事代表室工作人員通過電話聯系、上門走訪等方式了解辦理進度，協助解決辦理過程中遇到的問題。年中對代表建議辦理情況進行一次集中督辦，市人大常委會領導親自了解建議辦理情況和遇到的困難，并為下一步建議辦理工作提出要求，推動建議辦結率的提高。年底組織一次代表建議辦理情況調查，聽取“一府兩院”的匯報，查看資料，深入現場，與代表進行座談了解情況，并在常委會會議上進行審議。

　　點面結合，突出重點建議督辦工作。每年人代會后，市人大常委會結合全年工作計劃，選擇若干個綜合性強、涉及面廣、代表反映集中的熱點、難點問題，作為重點建議，由常委會分管主任親自領導督辦，相關委室負責同志具體跟進，與承辦部門密切溝通，集中解決一批關系群眾切身利益，對區域內的重大問題。抓住重點建議的督辦，并力促問題解決，就抓住了辦理工作的牛鼻子。

　　依法公開，增強督辦工作的透明度。在建議辦理過程中，及時將督辦情況向代表通報，并向社會公開。一是將“一府兩院”的辦理情況報告和常委會審議意見編制成常委會公報，寄發給全體人大代表;二是利用報刊、電視等媒體及時發布建議辦理信息;三是加強《岑溪人大》刊物建設，及時、全面地發布建議辦理工作和最新消息，讓代表和群眾足不出戶就能了解情況，努力使代表建議個個有落實，件件有回音。(唐得志)